شروط التسجيل في حافز 2000 ريال وطريقة تقديم طلب للاستفادة من الدعم

يعد برنامج حافز واحدًا من أهم البرامج التي يتم تقدميها من قبل الحكومة السعودية للمواطنين في المملكة، حيث يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المواطنين وتوفير خبرات وإمكانية جديدة لهم تساعدهم على التعامل مع السوق العمل السعودي، ويتم توفير دعم مالي مقابل بعض الشروط، ومن خلال موقعنا نقوم بعرض طريقة التقديم في برنامج حافز والشروط التي يجب استيفاؤها.

طريقة التسجيل في برنامج حافز 2000 ريال

يمكن التسجيل في برنامج حافز الذي قامت المملكة بإطلاقه لمساعدة الأشخاص الباحثين عن فرص عمل، وذلك من خلال الخطوات التالية:

  • الدخول على منصة طاقات.
  • انقر على “تسجيل الدخول”.
  • اختر “تسجيل مستخدم جديد”
  • اختر تسجيل الدخول من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد.
  • قم بكتابة جميع البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة وتأكد من دقتها.
  • قم بقراءة الشروط والأحكام وتأكد من تفهمها، ثم انقر على “أوافق على الشروط والأحكام”.
  • انقر على أيقونة “برامجنا”.
  • اختر أيقونة “كافة البرامج”.
  • اختر “برنامج حافز البحث عن عمل”.
  • انقر على أيقونة “تقدم هنا”.
  • قم قراءة جميع العروض المتوفرة أمامك واختر منها المناسب لقدراتك.
  • بعد الاختيار انقر على أيقونة “حفظ”.
  • قم بإدخال البيانات المطلوبة، ثم انقر على “تأكيد” حتى يتم تقديم طلبك بشكل صحيح.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن ارقامي برقم الهوية عبر هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية

شروط التسجيل في حافز 2000

توجد بعض الشروط التي يجب استيفائها من أجل التقديم في حافز، وهي:

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على الجنسية السعودية.
  • يحب ألا يقل عمر المتقدم عن عشرون عامًا، ولا يتخطى خمسة وثلاثين عام.
  • أن يكون المتقدم مقيم داخل المملكة بصفة دائمة ولايقيم خارجها أكثر من تسعين يومًا.
  • ألا يكون المتقدم ملتحقًا بأي وظيفة حكومية أو وظيفة خاصة.
  • أن يكون لدى المتقدم القدرة على العمل تحت ضغط، وتحمل المسؤوليات والأعباء الخاصة بالعمل.
  • ألا يكون المتقدم مستفيدًا من معاش التقاعد.
  • ألا يكون المتقدم طالب أو متدرب في أي جهة عمل.

يوفر برنامج حافز مجموعة من المميزات للمواطنين ومنها توفير فرصة للتوظيف من خلال الربط بين الملف الشخصي ومراكز التوظيف، بالإضافة إلى توفير فرص تدريب لجميع المتقدمين حتى يتم تطوير مهاراتهم وإيجاد فرص عمل تناسبهم بسهولة.

Related Articles

Back to top button