رواتب شركة سيف

إن شركة سيف للخدمات الأمنية تعد واحدة من أشهر الشركات في هذا المجال بالمملكة العربية السعودية، وتتضمن الشركة تخصصات مختلفة أعلنت عن حاجتها لموظفين للعمل بها، ويتقاضى الموظفين رواتب مختلفة باختلاف تلك الوظيفة والدرجة أو الرتبة التي وصل لها الموظف، ولهذا فسوف نتعرف من خلال موقعنا على رواتب شركة سيف للخدمات الأمنية في السعودية.

رواتب شركة سيف

تقدم شركة سيف في المملكة العربية السعودية مجموعة كبيرة من الخدمات الأمنية المختلفة للجميع وهي شركة ممولة من صندوق الاستثمارات العامة وتسعى الشركة إلى تطوير وتنمية القطاعات الخاصة بالحراسة والخدمات الأمنية، وللموظفين العاملين بها فإنها تمنحهم رواتب مختلفة وجاءت رواتب شركة سيف كما يلي:

• راتب حارس الأمن في شركة سيف للخدمات الأمنية يبلغ 5400 ريال سعودي.
• يتم صرف بدل سكن يصل إلى ألف ريال.
• يتم صرف بدل تنقل بقيمة 400 ريال.
• وبهذا يكون إجمالي الراتب 6800 ريال سعودي، ويتم خصم التأمينات منهم ليكون صافي الراتب 6200 ريال.

اقرأ أيضًا: وظائف ديوان المظالم السعودي وشروط القبول

وظائف شركة سيف للخدمات الأمنية

تطرح شركة سيف للخدمات الأمنية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الوظائف الشاغرة التي تحتاج لموظفين جدد لشغلها، ومن تلك الوظائف ما يلي:

• وظائف إدارة وقانونية.
• وظائف رجال الأمن.
• وظائف مدراء حسابات العملاء.
• وظائف هندسية وإدارية.
• وظائف تقنية وإدارية.

شروط القبول في وظائف شركة سيف للخدمات الأمنية

وضعت شركة سيف الأمنية في المملكة العربية السعودية العديد من الشروط التي يجب أن يكون المتقدم للوظيفة مستوفيًا لها حتى يتم قبوله في تلك الوظائف، ومن تلك الشروط ما يلي:

• على المتقدم أن يكون حاملًا للجنسية السعودية.
• يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عام ولا يزيد عمره عن 55 عام.
• يلزم تقديم طلب عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة مع إرفاق السيرة الذاتية.
• يتم تحديد الراتب في البداية وفقًا لعدد سنوات الخبرة التي يمتلكها المتقدم.

اقرأ أيضًا: برواتب مجزية ومزايا لا حصر لها.. ديوان المظاليم السعودي يفتح باب التقديم على هذه الوظائف

تعد شركة سيف من الشركات الشهيرة في المملكة العربية السعودية، والتي تقدم مجموعة مختلفة من الخدمات الأمنية المتنوعة والحراسة، وقد طرحت الشركة العديد من الوظائف التي يجب أن يكون المتقدم مستوفيًا لها، ويحصل على الامتيازات المقدمة من الشركة لصاحب الوظيفة والتي من أبرزها الراتب المجزي.