من خلال التعرف على مستحقات العامل عند الخروج النهائي من المملكة، يمكننا أن نتعرف على أن المملكة العربية السعودية تعتبر واحدة من البلدان التي تراعي كافة حقوق الموجودين على أراضيها، سواء كانوا من المواطنين أو المقيمين، لذلك عمل القانون السعودي على وضع مجموعة من الأمور التي يتمتع بها العامل عند الخروج النهائي، لذلك سوف نتناولها سويًا.
أهم ما يحصل عليه العامل عند الخروج النهائي من المملكة
وفقًا لما نص عليه القانون السعودي، فإن من حق العامل عند الخروج النهائي الحصول على الحقوق التالية:
- أن يقدم له صاحب العمل كافة الأجور المستحقة، في حالة عدم الحصول عليها.
- الحصول على مكافأة نهاية الخدمة طبقًا لما ينص عليه قانون العمل السعودي، وكلن في بعض الأحيان يسقط ذلك الشرط لاعتبارات معينة ترتبط بسوء السلوك.
- يوفر صاحب العمل كافة مصاريف الإقامة والتنقل للعامل حتى يحين موعد الخروج النهائي.
- يستطيع العامل تقديم طلب الخروج النهائي في أي وقت يناسبه، طالما لا يوجد ما يمنعه قانونيًا من ذلك.
- يحق للعامل ترك العمل، ولكن لا يتم ذلك إلا من خلال إبلاغ الشخص صاحب العمل قبل ذلك بتسعين يوم، في حالة سريان العقد الخاص به.
في حالة إذا تعنت صاحب العمل في تقديم كل ذلك، يمكن القيام باللجوء إلى مكتب العمل لكي تقدم شكوى ضده من خلال المحامي المتخصص في ذلك.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن الخروج النهائي بعد تقديم طلب الإصدار 2024
تقديم طلب الخروج النهائي في المملكة
يمكن للعامل إتمام تقديم طلب الخروج النهائي عن طريق تنفيذ الخطوات التالية:
- الانتقال بشكل مباشر إلى منصة أبشر “من هنا“.
- الدخول إلى تبويب أبشر للأفراد.
- القيام بعملية تسجيل الدخول إلى المنصة من خلال كتابة البيانات المطلوبة لذلك بشكل صحيح.
- الدخول إلى خدمات المكفولين من خلال دليل الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على تأشيرة الخروج النهائي.
- قم بتنفيذ التعليمات المطلوبة لإتمام العملية بنجاح، مع القيام بطباعة التأشيرة.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن زياره عائليه برقم الجواز عبر انجاز منصة التأشيرات وزارة الخارجية
تعتبر المملكة العربية السعودية من أكثر الدول المستقبلة للوافدين على المستوى العالمي، لذلك يمكننا القول إنها عملت على توفير العديد من الأنظمة واللوائح والقوانين التي تساعد على تنظيم علاقة هؤلاء الوافدين مع أصحاب العمل للوصول إلى ما هو مطلوب للصالح العام.
